The فهم النرجسية Diaries

The فهم النرجسية Diaries

Blog Article

وبقدر ما تجتذب تلك المثالية نجاحات متوالية، فإنها عند حد ما قد تصبح في تطرفها مبعثًا للإرهاق والتسويف ونقد الذات ووضعها محل مقارنة بشكل دائم.

وهو ما بين باب الكعبة والحجر الأسود، ومن الدعوات المأثورة «اللَّهُمَّ لَكَ الحَمْدُ حَمْدًا يُوَافِى نعمك، ويكافئ مَزِيدَكَ، أَحْمَدُكَ بِجَمِيعِ مَحَامِدِكَ ما علمتُ مِنْهَا وَمَا لَمْ أَعْلَمْ عَلَى جَمِيعِ نِعَمِكَ مَا عَلِمْتُ مِنْها وَمَا لَمْ أَعْلَمْ، وَعَلَى كُلِّ حالٍ.

لا تثبط عزيمتك إن لم يقلّ قلقك على الفور، فذلك أمر طبيعي ومتوقع. استمر في المحاولة وكررها، وتعرض للضوء بقدر ما تستطيع.

اللَّهُمَّ رَبَّنَا وَرَبَّ كُلِّ شَيْءٍ، أَنَا أَشْهَدُ أَنَّكَ أَنْتَ الرَّبُّ وَحْدَكَ لَا شَرِيكَ لَكَ، اللَّهُمَّ رَبَّنَا وَرَبَّ كُلِّ شَيْءٍ، اجْعَلْنِى مُخْلِصًا لَكَ وَأَهْلِى فِى كُلِّ سَاعَةٍ فِى الدُّنْيَا وَالْآخِرَةِ، ذَا الْجَلَالِ وَالْإِكْرَامِ اسْمَعْ وَاسْتَجِبْ اللَّهُ الْأَكْبَرُ، اللهُ نُورُ السَّمَاوَاتِ وَالْأَرْضِ الْأَكْبَرُ الْأَكْبَرُ، حَسْبِى اللَّهُ وَنِعْمَ الْوَكِيلُ».

«اللَّهُمَّ اعْصِمْنَا بِدِينِكَ، وَطَوَاعِيَتِكَ، وَطَوَاعِيَةِ رَسُولِكَ، وَجَنِّبْنَا حُدُودَكَ».

إذا تحدثت مع ابنتي، فستجيب بسرعة أنَّها تمارس الرياضة لأنَّها تجد الفرح والرضا والمغزى من خلال الذهاب إلى النادي، ولأنَّها تحب التحدي، حيث ترغم الرياضة جسدها على العمل بأقصى طاقته؛ وحقيقة، تروقني فكرة أنَّها تحب الرياضة؛ ذلك لأنَّني أعلم أنَّها تتعلم دروساً في الحياة ستخدم نجاحها في المستقبل.

في السنوات الأخيرة، لاحظت أن بعض المؤسسات بدأت تعلن عن جهودها لتقليل الاعتماد على السير الذاتية والمعلومات التقليدية في التوظيف للعديد من الوظائف. ولكن التحدي الذي يواجه هذه المؤسسات هو كيفية تحقيق ذلك بشكل فعّال، حيث أن معظمها لم ينجح بعد في إيجاد الطريقة المُثلى لتقليل أهمية السير الذاتية. لماذا يُعتبر الذكاء العاطفي أمرًا ذا أهمية؟ برايان هانكوك: "توماس"، هل يمكننا الرجوع قليلاً والتعمق في موضوع الذكاء العاطفي؟ أود أن نوضح أكثر لماذا يُعتبر امتلاك مستوى عالي من الذكاء العاطفي من العوامل التي تجعل الشخص مديرًا وقائدًا أفضل؟ توماس تشامورو-بريميزيتش: عندما نتحدث عن الذكاء العاطفي، فنحن إذًا نشير إلى المهارات الشخصية والاجتماعية. إذا كنت تدير فريقًا، فمن المهم أن تتمكن من إدارة نفسك أيضًا. يجب عليك التحكم في غضبك، وإظهار العواطف المناسبة، والتعاطف مع الآخرين والتواصل معهم على مستوى إنساني. فمن الضروري فهم الأشخاص كأفراد، وقراءة الإشارات بين السطور، والاستجابة لاحتياجاتهم بالطريقة التي يفضلونها، سواء كان ذلك شخصيًا أو عبر البريد الإلكتروني، أو تطبيق واتساب، أو سلاك، وغيرها من وسائل التواصل. كل هذه المهارات مهمة للغاية. وقد أثبتت الأبحاث أنه كلما كان لديك ذكاء عاطفي أعلى، كلما كانت قدرتك على ممارسة معلومات شاملة هذه المهارات بفعالية أعلى، وهذا يزيد من احتمال أن يكون فريقك متحمسًا ومنتجًا، وأن تحصل على تقييمات عالية في مراجعات الأداء الشاملة، وأن يحقق فريقك أداءً يتفوق على المنافسين.

يعتقد الوالدان أن تنشئة البنت الكبرى على رعاية أشقائها، يعدها لرعاية أبنائها مستقبلا وقد يصنع منها امرأة مسؤولة.

 بعد أن تعلم بدقَّة ماهيَّة هذا الدافع، يجب عليك أن تُخضِعه لمحاكمة عقليّة عادلة، وتسأل نفسك:

لا مانع من الاقتباس واعادة النشر شريطة ذكر المصدر عمون.الآراء والتعليقات المنشورة تعبر عن رأي أصحابها فقط - اقرأ ميثاقية شرف عمون

يستحب للمحرم إذا دخل المسجد الحرام أن يقول : بسم الله والصلاة والسلام على رسول الله صَلَّى اللَّهُ عَلَيْهِ وَعَلَى آلِهِ وَسَلَّمَ، اللهم اغفر لى ذنوبي) .

يسن للمحرم أن يدعو بدعاء رَسُولِ اللَّهِ صَلَّى اللَّهُ عَلَيْهِ وَعَلَى آلِهِ وَسَلَّمَ إِذَا دَخَلَ مَكَّةَ: «اللَّهُمَّ لَا تَجْعَلْ مَنَايَانَا بِهَا حَتَّى تُخْرِجَنَا مِنْهَا » .

السَّلامُ عليك يا نبى الله مُسْتَشْفِعًا بِكَ إلى رَبِّى، فَأَسْأَلُكَ يَا رَبِّ أن تُوجِبَ لى المغفرة، كما أَوْجَبْتَها لمن أتاه فى حياته، اللهم اجعله أول الشافعين، وأنجح السائلين، وأكرم الآخرين والأولين، برحمتك يا أرحم الراحمين، ثم يدعو لنفسه بما شاء من خير الدنيا والآخرة، ولوالديه والأقربين ولمن أحب وللمسلمين أجمعين.

التواصل الاجتماعي في تمكين المستخدمين من بناء صورة مثالية أمام